Werknemers zijn het hart van elke onderneming. Zonder hen is er geen bedrijf (tot dat robots ons vervangen). Maar waar vind je de beste kandidaten en hoe zorg je ervoor dat ze ook bij jou willen solliciteren? Wij van Omnitise Online hebben voor en samen met ACT Commodities een Social-Mediarecruitment marketing strategy opgezet. Weten hoe? Lees dan verder!
Digital strategy, Social media advertising, Landing page creation & conversion rate optimization, E-mail marketing, Tracking & data, Growth Marketing
Facebook, Instagram, Audience Network, and E-mail Marketing
ACT Commodities is een hard groeiend bedrijf. Om die groei bij te houden hebben ze in kort tijd kwaliteit sollicitanten nodig. Het bedrijf kent inmiddels 4 kantoren in Amsterdam, Parijs, New York en Shanghai met maar liefst 200 werknemers.
De eerste vraag luidt, wie zijn de ideale kandidaten? ACT wilden op het netvlies komen van young professionals voordat zij opzoek waren naar een job. Zo creeer je merkbekendheid in jouw ideale doelgroep maar ben je ook de concurrentie een stap voor. Employer branding speelt hierbij een rol.
ACT had geen online marketing strategie en deze moesten we van de grond af opbouwen.
Om de wereld van ACT Commodities z.s.m. te leren kennen, hebben we een brainstorm sessie georganiseerd en zijn we door de volgende vragen gelopen:
Door de bovenstaande punten te doorlopen kunnen wij als Omnitise Online snel stappen zetten en in korte tijd deze wereld begrijpen en een plan vormen. Dit hebben we gebruikt in het creëren van de customer journey, de kanalen, de content en targeting.
Na akkoord van ACT en alles klaar hebben te gezet in alle relevante Europeesche markten ging de campagne live. Na een aantal weken konden we zien dat de content de grootste factor was voor succes zagen. Met succes bedoelen we de hoeveelheid sollicitanten en de kwaliteit van de sollicitanten op basis van de wensen van ACT. Samen met de content bureaus van ACT hebben we ontelbare hoeveelheden content getest en hoewel we na maanden analyseren en optimaliseren is de klus nooit af. Het kan namelijk altijd beter!
Door het continue a/b testen van audiences, doelstellingen (binnen de platformen), placements en bovenal content konden we binnen een paar maanden de CPA met 50% verlagen t.o.v. de start van de campagnes en hebben we meer dan 2000+ sollicitanten (and counting) gerealiseerd sinds de start. ACT Commodities was ontzettend blij met de persoonlijke aanpak van Omnitise Online. We hebben samen namelijk een op maat gemaakte strategie opgezet en met top resultaten als gevolg.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Faucibus ante velit nunc morbi pretium. Ut nullam dolor, pulvinar.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Faucibus ante velit nunc morbi pretium. Ut nullam dolor, pulvinar.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. In facilisi malesuada commodo mattis enim, ac nunc, arcu mi. Viverra mattis.
Contact Us